Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet auf Mitarbeiterwunsch eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre Arbeitnehmer bereitzustellen. Dies ist allerdings keine als negativ zu verstehende Aufgabe, sondern bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Wenn die zahlreichen Verordnungen und gesetzlichen Regelungen richtig angewendet werden, bietet die betriebliche Altersvorsorge sowohl für Sie als Arbeitgeber als auch für Ihre Arbeitnehmer einen echten Vorteil. Es bedarf an Experten mit fundierten Fachkenntnissen, um Ihr Unternehmen richtig zu beraten.

Ihre Vorteile als Arbeitgeber

• Sozialversicherungsersparnis
• Mitarbeiterbindung

Es stehen Ihnen dabei diverse Wege zur Verfügung

• Pensionszusage
• Unterstützungskasse
• Pensionskasse
• Pensionsfond
• Direktversicherung

Kontaktieren Sie mich, damit ich mit Ihnen gemeinsam den geeigneten Durchführungsweg auswählen können.